近日，在A企业的项目部股市配资平台，农民工代表老张紧紧握着山东省菏泽市东明县渔沃街道综治中心工作人员的手，脸上满是舒展的笑容。这场涉及273名农民工、100余万元工资的欠薪纠纷，在多元化解机制的推动下圆满解决，再次彰显了“小事不出街道、矛盾不上交”的治理效能。
A企业因出现短期资金周转困难，导致273名农民工的工资迟迟未能发放。“家里老人看病要花钱，孩子学费也等着交。这工资一直拖着不发，我们实在撑不住了！”老杨带着14名工友来到渔沃街道综治中心求助。调解室里，农民工们掏出考勤记录和工资表，情绪激动地诉说着困境：“我们找过项目负责人好几次，他要么避而不见，要么说等回款了就发，可一直没下文。”
接到求助后，综治中心立即启动“欠薪维权绿色通道”，按照“3+X”调解模式组建专项工作组——由综治中心牵头统筹，信访办提供信息支撑，同时联动街道劳保所，形成三方专职调解力量；考虑到涉企纠纷特点，特别邀请辖区法律顾问和企业服务专员加入“X”兼职调解队伍，确保调解的专业性与针对性。
随后，工作人员一方面与企业沟通，另一方面做好农民工的情绪安抚工作：“企业确实经营困难，直接走仲裁或诉讼虽能胜诉，但耗时较长，可能错过大家的急需用钱节点。不如我们一起协商一个分期支付方案，既保障大家权益，也给企业回款缓冲时间。”
经过三次面对面的调解，双方最终在9月18日达成协议。渔沃街道综治中心、信访办负责全程跟踪款项支付进度，若企业逾期未付，立即协助农民工申请劳动仲裁并向劳动监察部门投诉。9月29日，首批农民工工资准时发放。
菏泽日报记者 胡德光股市配资平台
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